Anche dopo il compimento dei 55 anni, i cittadini italiani possono beneficiare di numerosi bonus e agevolazioni che spaziano dall’accesso anticipato alla pensione a sconti su beni e servizi. La normativa italiana, infatti, riconosce diverse facilitazioni mirate a sostenere le fasce della popolazione più vulnerabili. In questo articolo, analizzeremo tutte le opportunità disponibili per chi ha superato i 55 anni.
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Naspi prolungata per gli over 55
La Naspi (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è un’indennità di disoccupazione che può essere prolungata per i lavoratori che hanno superato i 55 anni. Generalmente, la Naspi è soggetta a un meccanismo di decalage che prevede una riduzione del 3% dell’importo mensile a partire dal sesto mese. Tuttavia, per chi ha compiuto 55 anni, questa riduzione inizia solo dall’ottavo mese.
Ciò significa che l’importo pieno della Naspi viene garantito per sette mesi invece che cinque, offrendo un sostegno economico maggiore in un periodo della vita in cui trovare un nuovo impiego può essere particolarmente difficile.
Procedura per ottenere la Naspi prolungata
Non è necessario presentare una richiesta specifica per beneficiare di questa agevolazione. Il diritto scatta automaticamente quando il richiedente Naspi ha compiuto i 55 anni.
Pensione anticipata per donne disabili
Le donne disabili che lavorano nel settore privato e che hanno un’invalidità pari o superiore all’80% possono accedere alla pensione di vecchiaia anticipata al compimento dei 56 anni. Tuttavia, è necessario attendere 12 mesi di finestra prima di iniziare a percepire la pensione, che quindi arriva al compimento dei 57 anni, a patto di avere almeno 20 anni di contributi.
Come richiedere la pensione anticipata
Per ottenere questo beneficio, è fondamentale presentare domanda di pensione all’INPS, allegando la certificazione di invalidità pensionabile. È importante sottolineare che non basta il riconoscimento dell’invalidità civile; occorre seguire l’intero iter burocratico per farsi riconoscere l’invalidità pensionabile.
Pensione anticipata con Isopensione
L’Isopensione consente ai lavoratori di accedere alla pensione di vecchiaia o alla pensione anticipata Fornero fino a 7 anni prima del raggiungimento dei requisiti standard. Questa agevolazione è disponibile per chi ha compiuto 55 anni e dipende dalle politiche aziendali.
Requisiti per l’Isopensione
- Pensione di vecchiaia: 60 anni di età e 20 anni di contributi.
- Pensione anticipata: 35 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e 34 anni e 10 mesi di contributi per le donne.
Assegno di inclusione dopo i 60 anni
Per chi ha compiuto 60 anni, c’è la possibilità di richiedere l’assegno di inclusione, una misura destinata ai nuclei familiari con almeno un componente che soddisfi determinati requisiti: disabilità, minore età, superamento dei 60 anni, o condizioni di svantaggio con inserimento in programmi di cura e assistenza.
Importo dell’assegno di inclusione
L’importo dell’assegno può arrivare fino a 780 euro al mese per il singolo individuo, a condizione che si rispettino tutti i requisiti necessari, come un ISEE pari a zero e il canone di locazione.
Altri benefici per over 55
Con l’avanzare dell’età, aumentano i bonus disponibili. Ad esempio, dopo i 65 anni si può ottenere l’esenzione dal pagamento del ticket sanitario. Dopo i 75 anni, si può chiedere l’esonero dal pagamento del canone Rai, purché si rispettino specifiche condizioni.
Agevolazioni sulla mobilità
In età avanzata, sono riconosciuti anche bonus per la mobilità che permettono di viaggiare a costi contenuti. Questi bonus sono pensati per incentivare la mobilità e migliorare la qualità della vita degli anziani.
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